- 35 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
Požadavky: ŘP sk.B, vyhláška 50, §6 a vyšší nebo zkušenosti s dopravními stavbami.
Náplň práce: vedení stavebních a elektrotechnických prací na realizacích silničních technologií (parkovací a dálniční systémy nebo křižovatky). Jednání s dodavateli, subdodavateli, kontrolní dny, kontrola harmonogramu a kvality prací, práce v terénu v kanceláři, podmínkou šikovné ruce a bystrá hlava, zodpovědnost za malé ale i milionové zakázky: Uvítáme nadšení pro dopravní technologie.
Zaměstnanecké výhody: 13.plat, mobil, notebook, auto, 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, placená výuka jazyků, pružná pracovní doba.
POZN: Zájemci se hlásí tel. nebo e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.