- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Ostrava
Životopis zašlete na e-mail: e-mail přes
Co Vás čeká?
Hlavní náplní 5–8 hodinové pracovní doby bude telefonická komunikace s klienty, jak stávajícími tak budoucími, kteří projevili zájem o naše pozemky či vizualizace. Budete s nimi vyřizovat jejich požadavky, přání a vést další komunikaci s klienty emailem. Důležitá je pro nás i evidence všech klientů do databáze, spolu s poznámkami o klientech a jejich přáních. Součástí pracovního dne bude i příprava dokumentace, což znamená vypisování různých formulářů, zpracování smluv pro klienty spolu s vedoucím kanceláře a právním oddělením. Budete vytvářet nabídky a kalkulace klientům, informovat je o možnostech financování a ověřovat všechny potřebné náležitosti pro výstavbu rodinného domu. Zároveň na Vás bude časem vést prohlídky na referenčních a vzorových domech, případně jednat s majiteli pozemků a dále komunikovat s úřady a dalšími institucemi.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.