- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do našeho profesionálního kolektivu hledáme nepostradatelného člena týmu, který se bude podílet na montáži zakázek. Pokud jste manuálně zručný, neváhej nás kontaktovat. U nás na peníze nečekáte! Peníze do 15. v měsíci na účtě!
Kdo jsme? Společnost ČEČETKA s.r.o. je dynamická, úspěšná, českobudějovická firma, která na českém trhu působí již od roku 1995. Zajišťujeme kompletní servis týkající se zařízení v interiéru a exteriéru v ČR. Zabýváme se dodávkou podlah, interiérových dveří, vybavení koupelen, realizací kuchyňských linek na míru a obchodní činností. Showroom, designerské studio a celý náš team naleznete na adrese U Staré trati 1652, 370 01 České Budějovice. Pracovní dobu máme: pondělí – pátek 7:00 – 15:30.
Co bude Vaším úkolem?
Nástup je možný ihned nebo dohodou.
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zavolej na Tel.: zobrazit tel. číslo nebo nám pošlete životopis s průvodní informací na e-mail: e-mail přes . Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.