- 28 340 – 43 780 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nestátní nezisková organizace Charita Písek hledá sociálního pracovníka / sociální pracovnici dle §109 a §110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Co požadujeme:
Znalost zákona o sociálních službách 108/2006 Sb.
Praxe v sociálních službách – není však podmínkou, spíše výhodou.
Znalost standardů kvality sociálních služeb dle vyhlášky č. 505/2006 – není však podmínkou, spíše výhodou.
Uživatelskou znalost práce s PC: Word, Excel, Internet
Právní bezúhonnost.
Řidičský průkaz skupiny B.
Nástup od 1. 7. 2023
Co nabízíme:
Smysluplnou práci zaměřenou na osoby se sníženou soběstačností z důvodu věku, chronického onemocnění nebo zdravotního postižení.
Různorodou práci.
Velmi dobrý kolektiv.
Možnost vzájemných porad a supervizí, průběžné vzdělávání, částečná práce z domova.
Další benefity (služební telefon, notebook)
Možnost práce na dobu neurčitou.
Zašlete nám motivační dopis spolu s životopisem na e-mail e-mail přes
UPOZORNĚNÍ: Žádosti bez motivačního dopisu nebudou zařazeny do dalšího kola výběrového řízení! Děkujeme.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.