- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
VEDOUCÍ PRODEJNY
POŽADUJEME: vyučení v oboru prodavač/-ka , praxe s prodejem masa a uzenin, s porcováním masa a přípravou polotovaru, dále praxe s vedením prodejny a kolektivem zaměstnanců
Otevírací doba: Po – So 08.00 – 20.00 hod.
NABÍZÍME: jistota stabilního a dlouhodobého zaměstnání v prosperující společnosti s dlouholetou tradicí; zaměstnanecké balíčky(maso/uzenina) v min. hodnotě 200,– Kč/týden; odměny za odpracované roky a jubilea; až 6 dnů sick days; příspěvek na penzijní připojištění až 800,– Kč/měsíc; každoroční vyhlášení 15-ti nejlepších pracovníků s jednorázovou odměnou
15.000,– Kč; stravenkový paušál; příspěvek na dopravu/ubytování (s trvalým bydlištěm nad
25 km); vedení účtu u KB a ČSOB zdarma; právní poradenství pro zaměstnance; týdenní lázeňské pobyty (1× za tři roky plně hrazeny zaměstnavatelem); slevové karty na nákupy ve vybraných prodejnách našich partnerů; očkování proti chřipce, bezúročné půjčky atd.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky od 7:00 hod pan Tomešek Zdeněk, tel.: Zobrazit tel. číslo , popř. email: e-mail přes , zn. vedoucí prodejny Vsetín
ov. 31.10.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.