- 50 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
VEDOUCÍ PRODEJNY
POŽADUJEME: vyučení v oboru prodavač/-ka , praxe s prodejem masa a uzenin, s porcováním masa a přípravou polotovaru, dále praxe s vedením prodejny a kolektivem zaměstnanců
Otevírací doba: Po – So 08.00 – 20.00 hod.
NABÍZÍME: jistota stabilního a dlouhodobého zaměstnání v prosperující společnosti s dlouholetou tradicí; zaměstnanecké balíčky(maso/uzenina) v min. hodnotě 200,– Kč/týden; odměny za odpracované roky a jubilea; až 6 dnů sick days; příspěvek na penzijní připojištění až 800,– Kč/měsíc; každoroční vyhlášení 15-ti nejlepších pracovníků s jednorázovou odměnou
15.000,– Kč; stravenkový paušál; příspěvek na dopravu/ubytování (s trvalým bydlištěm nad
25 km); vedení účtu u KB a ČSOB zdarma; právní poradenství pro zaměstnance; týdenní lázeňské pobyty (1× za tři roky plně hrazeny zaměstnavatelem); slevové karty na nákupy ve vybraných prodejnách našich partnerů; očkování proti chřipce, bezúročné půjčky atd.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky od 7:00 hod pan Tomešek Zdeněk, tel.: Zobrazit tel. číslo , popř. email: e-mail přes , zn. vedoucí prodejny Vsetín
ov. 31.10.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.