SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/CE
Požadavky pro podání přihlášky:
• Vzdělání dle § 110, odst. 4, písm. a) a b), zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
• Znalost zákona o sociálních službách a navazujících právních předpisů
• Orientace v sociální oblasti a problematice cílové skupiny seniorů
• Znalost standardů kvality sociálních služeb a individuálního plánování služby
• Práce s PC
• Trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
• Zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, flexibilita, vstřícné a trpělivé chování
• Schopnost práce v týmu
• Občanská a morální bezúhonnost
• Praxe v oboru výhodou
• Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
• Ochota se dále vzdělávat a zavádět nové postupy a principy do praxe

Náplň práce:

  • • vedení sociální agendy v pobytové sociálně službě
  • • provádění sociálního šetření
  • • základní sociální poradenství
  • • jednání se zájemci o sociální službu
  • • uzavírání smluv o poskytování sociální služby
  • • zjišťování přání, potřeb a cílů klientů – tvorba a pravidelná aktualizace individuálních plánů
  • • spolupracuje při tvorbě směrnic, standardů kvality sociální služby a jejich revizi.

Písemné přihlášky s motivačním dopisem, strukturovaným profesním životopisem a kopie dokladů o dosaženém vzdělání zasílejte do 22.10.2026

Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolená, dotované stravování, možnost prodloužení pracovního poměru, po šesti měsících příspěvek na penzijní připojištění, supervize, osobní ohodnocení po zkušební době.
Kontakt: telefonicky – Po-Pá od 7–14 hodin

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

zájem