- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup možný od 1.8.2025 nebo od 1.9.2025..
Vzdělání ve smyslu zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, v platném znění, popř. možnost doplnění kvalifikace.
Platová třída 12 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, platový stupeň dle započitatelné praxe. Po zkušební době přiznání osobního příplatku.
Požadavky: zájem o pedagogickou práci, samostatnost, spolehlivost, týmová spolupráce, ochota dále se vzdělávat, kreativita při realizaci pedagogických aktivit.
Náležitost přihlášky:
strukturovaný životopis s přehledem o průběhu předchozích zaměstnání Přihlášky podávejte do 25.7.2025
Zaměstnanecké výhody:
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (08:00 – 14:00).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.