- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 06.06.2022 Místo i pro OZZ. PP po roce na neurčito.
Popis práce:
Požadavky:
Výhoda:
Kontakt: Ing. Kateřina Mihálová – personalistka Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Profesní životopis, kopii dokladu o dosaženém vzdělání, osvědčení o absolvovaných kurzech a výpis z rejstříku trestů (ne staršího 3 měsíce), mohou uchazeči doručit osobně nebo zaslat emailem či dopisem na Technické služby města Nového Jičína, Suvorovova 909/114, Nový Jičín (v zalepené obálce s nápisem NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ ELEKTROMECHANIK ROZVODNÝCH ZAŘÍZENÍ) do 21.06.2022. Předpokládané datum výběrového řízení 24.06.2022.
Zasláním podkladů souhlasíte se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení
na pozici Elektromechanik.
Vybraní uchazeči mohou být pozváni k ústnímu pohovoru. Přizvaní uchazeči budou informováni prostřednictvím elektronické pošty nebo telefonu.
Organizace si vyhrazuje právo toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu zrušit, případně pracovní místo neobsadit.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.