Všeobecná sestra

Šternberk
33.280 – 43.180 Kč
Plný úvazek

Nástup možný ihned.
Vincentinum je poskytovatelem sociálních služeb ve Šternberku. Cílovou skupinu našich uživatelů tvoří osoby s vrozeným mentálním, případně kombinovaným postižením se sníženou soběstačností, kteří vyžadují pravidelnou péči a podporu jiné fyzické osoby.

Přijmeme na HPP všeobecnou sestru v nepřetržitém provozu (nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v délce 11,5 hod.)

Druh práce: plánování a poskytování ošetřovatelské péče formou ošetřovatelského procesu.

Požadujeme: morální bezúhonnost, praxi v oblasti poskytování zdravotní péče, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič.

Osobnostní předpoklady: komunikativnost, vstřícnost, spolehlivost, důslednost, zodpovědnost, trpělivost, empatie, laskavost, samostatnost, rozhodnost.

Dovednosti: posoudit zdravotní stav a provést následná opatření, pracovat v týmu včetně mezioborového, aplikovat moderní trendy, písemný a slovní projev, počítačová gramotnost, týmová práce, mezioborová spolupráce.

Zaměstnanecké výhody:

  • Zařazení do 10. platové třídy, stupně dle doložené praxe, zvláštní příplatek,
  • po zkušební době osobní ohodnocení, čtvrtletní odměny,
  • příspěvek na penzijní připojištění,
  • dotovaná strava,
  • 5 týdnů dovolené + 1 týden dodatkové dovolené.

Sídlo firmy

Vincentinum - poskytovatel sociálních služeb Šternberk, příspěvková organizace
Sadová 1426/7
785 01 Šternberk

IČO: 75004429
Datová schránka: dq4mak7
Další informace:
GPS: 49.724821860247,17.30379931209,
S-JTSK: -541957.75 -1107298.26, RUIAN: 16352220

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT