- 30 000 – 34 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontakt e-mailem.
Požadavky: Porozumění českému jazyku v úrovni A1/A2, manuální zručnost – jemná motorika, důraz na detail, udržení vysoké míry pozornosti, logické myšlení.
Ochota pracovat ve směnném nepřetržitém režimu – krátký/dlouhý týden.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky v hodnotě 150,–/odprac. směna, příspěvek na cestu do práce 4,– Kč/km, cafeteria 5200,–/rok, příspěvek na penzijní připojištění po 1 odpracovaném roce.
Schaeffler Motion Technologies CZ s.r.o.
Volanovská 518
541 01 Trutnov
IČO: 07574622
Datová schránka: vyfm9g4
Další informace:
GPS: 50.560066,15.890889,
S-JTSK: -632345.30 -1004118.32,
RUIAN: 25945505
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.