- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ŘIDIČI
POŽADUJEME: platný řidičský a profesní průkaz sk. C, plus kartu řidiče, absolvování psychotestů (možno až po nástupu, na firemní náklady), musí na Tebe být spolehnutí – na čem se domluvíme, to musíme vždy dodržet – a to platí pro obě strany
NÁPLŇ PRÁCE: řídit náklaďák, naložit a vyložit odpad, vést záznamy o provozu vozidla, starat se o svůj vůz a jeho posádku, řídit se pokyny vedoucího
NABÍZÍME: pravidelná výplata – 10. den v měsíci budeš mít peníze na účtu, hlavní pracovní poměr na dobu na dobu určitou s možností prodloužení na neurčitou, nástup možný ihned, 4 týdny placené dovolené plus dva dny zdravotního volna, bonusy a prémie, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní a životní pojištění – je potřeba myslet na budoucnost, a nejen tu pracovní, moderní a nová auta – na autech nešetříme, chceme, aby Tě bavilo jezdit, pevná pracovní doba + příplatek za přesčas, praxi mít nemusíš, pomáháme získat potřebnou kvalifikaci i nováčkům, chceš si rozšířit řidičský průkaz? Rádi Ti s tím pomůžeme!
PRVNÍ KONTAKT: osobně na pracovišti, telefonicky v době od 8:00 – 14:00 pan Karel Burian, tel.: Zobrazit tel. číslo , popř. emailem: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.