- 31 320 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt písemný
V případě zájmu o tuto pozici je potřeba nejpozději do 1.4.2022 zaslat strukturovaný životopis a motivační dopis (o rozsahu nejméně polovina A4) emailem na adresu e-mail přes
Osobní pohovory se zájemci proběhnou v termínu 8.4.2022 8:00–12:00 hod v Jeseníku, ulice Gogolova 92/2
Hledáme člověka, který:
Jsme jedna z největších neziskových organizací ve střední Evropě. Pomáháme v zahraničí, ale velkou část naší energie věnujeme práci v České republice, kde poskytujeme sociální služby. Do našeho týmu v Jeseníku hledáme nového kolegu/kolegyni na kombinovanou pozici 0,5 úvazku ve službě sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi a 0,5 úvazku ve službě terénní programy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.