- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Lektorování výukových programů pro děti a mladistvé, tvorba ekolog. výukových programů pro školy, podíl na organizaci a realizaci akcí pro veřejnost, příp. podíl na psaní a realizaci projektů, SŠ/VŠ vzdělání přírodovědného či pedagog. směru, ppředchozí praxe v neziskové organizaci či školství, znalost cizího jazyka, ŘP „B“, ochota a flexibilita, zájem o ochranu živ. prostředí, kladný vztah k dětem. Schopnost samotvůrčí, organizační a publikační činnosti, schopnost přizpůsobit se širokému spektru činností, aktivní přístup, zodpovědnost, spolehlivost, 5 týdnů dovolené, možnost dalšího vzdělávání. Struktur. životopis + mot. dopis zasílejte na e-mail nejpozději do 15.2.2018, do předmětu uveďte „konkurz“.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.