- 40 000 Kč
- Plný úvazek
Nabízíme: smysluplnou práci na plný i částečný úvazek s možností podílet se na přípravě a realizaci výukových programů, terénních exkurzí, víkendovek či letních táborů a osvětových akcí pro veřejnost, práci v malém týmu, smlouva na dobu určitou 1 rok, s možností prodloužení na dobu neurčitou
Požadujeme: ideálně VŠ vzdělání v přírodovědném, lesnickém, zemědělském či pedagogickém oboru ( absolventi pedF jen s přírodovědnou aprobací), dobrou sebeorganizaci, samostatnost, tvůrčího a týmového ducha, chuť se vzdělávat, pozitivní vztah k dětem, aktivní znalost Aj, nebo Nj, vítáme pedagogickou praxi
Práce je vhodná i pro absolventy. Nástup možný v lednu – dubnu 2022.
Strukturovaný životopis s krátkým motivačním dopisem zasílejte na e-mail: e-mail přes , případné dotazy zodpovíme i telefonicky: zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.