- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro rodiče
• Provádění kontrolní činnosti v oblastech dozoru dle gescí odboru stanovených vnitřními předpisy a bezprostředně nadřízeným vedoucím oddělení, včetně odběru vzorků k laboratornímu vyšetření nebo k rozborům.
• Projednávání přestupků v řízení na místě podle § 91 zákona o odpovědnosti za přestupky; za podmínek stanovených příslušnými služebními předpisy a sjednanou dohodou o ochraně hodnot svěřených zaměstnanci k vyúčtování je oprávněn nakládat s na místě vybranou hotovostí.
• Vypracovávání podkladů k vydání věcně nejsložitějších rozhodnutí, povolení, osvědčení a jiných opatření orgánu ochrany veřejného zdraví, nebo je v rozsahu stanovených kompetencí v řízeních vedených na místě samostatně vydává.
• Řešení podnětů obyvatel, orgánů státní správy a samosprávy v oblasti životních podmínek.
• Jménem KHS provádění úkolů dotčeného orgánu v řízeních vedených podle zvláštních předpisů (např. stavební zákon, školský zákon), připravuje podklady pro vydání odborně náročných (závazných) stanovisek OOVZ, nebo je, v řízeních na místě samém, v mezích své působnosti stanovené příslušnými vnitřními předpisy a příkazy k výkonu práce, samostatně vydává.
• Spolupráce s ostatními odbory a odděleními KHS, poskytuje konzultace a stanoviska ze svého oboru.
• Odpovědnost za řádný výkon spisové služby v souladu s pravidly stanovenými platnými právními předpisy na úseku archivnictví a spisové služby a platnými vnitřními předpisy.
• Spolupráce při vkládání, kontrole, verifikaci dat a dalším nakládání s nimi v informačních elektronických systémech využívaných v rámci odboru v rozsahu stanovených oprávnění.
Nabízíme:

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.