- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Podání přihlášek do 12.2.2021
Kontakt pro zasílání motivačního dopisu a strukturovaného životopisu: e-mail přes
zUpozornění:
Zdravotní ústav se sídlem v Ostravě tímto informuje uchazeče, že jím poskytnuté osobní údaje budou zpracovány pouze pro účely přijímacího řízení a v rozsahu nezbytném k posouzení a rozhodnutí o vhodnosti obsazení nabízené pracovní pozice. Osobní údaje neúspěšných uchazečů budou po skončení řízení vymazány, pokud uchazeč nevyjádří souhlas s jejich uchováním pro příp. další pracovní nabídky. Více informací o zpracování osobních údajů, jakož i poučení o právech subjektu údajů lze nalézt na webové stránce: www.zuova.cz v záložce: „O nás“, v sekci: „Ochrana osobních údajů“.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.