Provozně-technický specialista z údržby nebo výroby

Ústí nad Orlicí
35.000 – 45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Hledáme komunikativního a zároveň pečlivého středoškoláka nebo vysokoškoláka s technickými znalostmi.
  • Vítáme zkušenost například na pozicích: vedoucí nebo mistr údržby nebo výroby, správce strojních zařízení nebo například plynových kotelen, energetických zařízení, teplovodního vytápění, kogeneračních jednotek atd. Nebo technolog pro správu zařízení výroby a podobně.

Náplň práce:

  • dohled nad hladkým chodem zařízení
  • plánování a realizace oprav
  • kontrola a dohled investic
  • koordinace dodavatelských firem
  • SŠ nebo VŠ strojního nebo elektro zaměření
  • proaktivní a pečlivou osobnost
  • dobré komunikační dovednosti
  • uživatelskou znalost MS Office
  • výhodou je znalost SAPu nebo podobného systému – není podmínkou
  • výhodou je vyhláška 50 §6 a vyšší – není podmínkou
  • ŘP B

Nabízíme:

  • velmi dobré platové podmínky, plat dle zkušeností od 35 do 45 tisíc
  • další finanční bonusy, příplatky a prémie
  • 13. plat
  • 25 dní dovolené
  • smysluplnou a zajímavou práci s možností kariérního růstu
  • další vzdělávání formou školení a kurzů
  • možnost bezúročné půjčky
  • penzijní připojištění
  • perspektiva dlouhodobé spolupráce
  • pracovní smlouvu na dobu neurčitou

Požadujeme:

  • SŠ nebo VŠ strojního nebo elektro zaměření
  • proaktivní a pečlivou osobnost
  • dobré komunikační dovednosti
  • uživatelskou znalost MS Office
  • výhodou je vyhláška 50 §6 a vyšší – není podmínkou
  • ŘP B

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

na dobu neurčitou zkušenost