- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost PREOL, a.s. přijme do svého týmu
Operátora výroby
Hledáme kolegu/kolegyni:
se středoškolským vzděláním nebo vyučením (ideálně technického či chemického zaměření)
pozice je však vhodná i pro absolventy
s dobrým zdravotním stavem
se zkušeností z výrobního provozu (chemický, potravinářský výhodou)
základní znalost práce na PC
pracovitého člověka se zájmem o stabilní a dlouhodobé zaměstnání
Jejíž/jehož pracovní náplní bude:
obsluha technologie daného provozu
manipulace se vstupními materiály (řepkové semeno) a hotovými výrobky (olej, glycerin)
pochůzková a kontrolní činnost na provoze
úklidové práce v rámci udržování čistoty technologie
nepřetržitý provoz: 12h směny (ranní/noční, krátký-dlouhý týden)
V PREOLu najdete:
Zázemí a jistotu stabilního a prosperujícího zaměstnavatele
Řadu zaměstnaneckých výhod (týden dovolené navíc, dotované stravování, příspěvek na penzijní připojištění, firemní kafetérii, příspěvek na dojíždění, zvýhodněné volání a internet, bonusy za pracovní výročí, slevy u obchodních partnerů, zvýhodněné pojištění a štědrý příspěvek po prvním roce pracovního poměru)
prostor pro samostatnou a zodpovědnou práci
možnost profesního postupu v rámci PREOL, a.s. a dceřiné společnosti PREOL FOOD, a.s.
PREOL, a.s. | Terezínská 1214 | 410 02 LOVOSICE | www.preol.cz
Zaměstnanecké výhody:
Benefity v hodnotě 10 000 Kč ročně a více:
" Štědrý příspěvek po prvním roce pracovního poměru
" Příspěvek na dojíždění
" Cafetérie
" Příspěvek na penzijní připojištění
" Bonusy za pracovní výročí
" Týden dovolené navíc
" Dotované závodní stravování
" Výhodné telefonní tarify, pojištění
" Bezúročné půjčky
" Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny, zdarma vstupenky na sport a kulturu
Nástup: ihned
Smlouva: na dobu určitou na 1 rok
s prodloužením na dobu neurčitou při vzájemné spokojenosti
V případě že Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám životopis na e-mail přes Kontaktní osoba: V. Sedláková, personalista, zobrazit tel. číslo .
Těšíme se na Vás.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?