- 30 000 – 37 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADAVKY: vzdělání min. vyučení, obor automechanik výhodou, praxe 10 let v řízení osobních vozidel, ŘP sk. B, dobré komunikační schopnosti, ochotu k práci v širším kolektivu, bezúhonnost, samostatnost, zodpovědnost, ochotu učit se nové věci
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou jako zástup za dlouhodobou nemoc, pružná pracovní doba, zajištění přepravy osob osobním vozidlem, zajištění administrativy související s autoprovozem předmětných územních pracovišť, obsluha vozidla – běžná kontrola služebního vozidla, kontroly funkčnosti
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: 5 týdnů dovolené, 5 dnů placeného volna ze zdravotních důvodů, 1 den volna k zařízení osobních záležitostí, stravenky, služební mobilní telefon
KONTAKT: k žádosti o přijetí do pracovního poměru je třeba připojit: profesní životopis s uvedením dosavadní praxe a údajů o odborných znalostech a dovednostech, kopii dokladů o dosaženém vzdělání, kopii případných dalších dokladů doplňkového vzdělání (např. osvědčení k řízení vozidel jiné kategorie než sk.B), doklady o praxi a dosavadním zaměstnáním
Písemnou žádost s výše uvedenými doklady doručte nejpozději do 31.03.2024 na adresu:
KHS Jihomoravského kraje se sídlem v Brně
Lenka Kocourková
provozně-organizační oddělení
Jeřábkova 4
602 00 Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.