- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

POŽADAVKY: vzdělání min. vyučení, obor automechanik výhodou, praxe 10 let v řízení osobních vozidel, ŘP sk. B, dobré komunikační schopnosti, ochotu k práci v širším kolektivu, bezúhonnost, samostatnost, zodpovědnost, ochotu učit se nové věci
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou jako zástup za dlouhodobou nemoc, pružná pracovní doba, zajištění přepravy osob osobním vozidlem, zajištění administrativy související s autoprovozem předmětných územních pracovišť, obsluha vozidla – běžná kontrola služebního vozidla, kontroly funkčnosti
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: 5 týdnů dovolené, 5 dnů placeného volna ze zdravotních důvodů, 1 den volna k zařízení osobních záležitostí, stravenky, služební mobilní telefon
KONTAKT: k žádosti o přijetí do pracovního poměru je třeba připojit: profesní životopis s uvedením dosavadní praxe a údajů o odborných znalostech a dovednostech, kopii dokladů o dosaženém vzdělání, kopii případných dalších dokladů doplňkového vzdělání (např. osvědčení k řízení vozidel jiné kategorie než sk.B), doklady o praxi a dosavadním zaměstnáním
Písemnou žádost s výše uvedenými doklady doručte nejpozději do 31.03.2024 na adresu:
KHS Jihomoravského kraje se sídlem v Brně
Lenka Kocourková
provozně-organizační oddělení
Jeřábkova 4
602 00 Brno
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.