- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Grand Casino Aš, Selbská 2721, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Pracovní doba: 17:00–4:00 h.
Grand Casino Aš pořádá krupiérský kurz (zvláště vhodný pro absolventy, kteří touží po nevšedním zaměstnání s možností kariérního růstu). Na nezávazné schůzce rádi všem uchazečům vysvětlíme hlavní pracovní náplň, kterou pozice „krupiéři“ obnáší, průběh a popřípadě i jiné dotazy. Jedním z hlavních benefitů v případě nástupu na hlavní pracovní poměr je získání kurzu zdarma (není ale jediným). Kurz bude pobíhat přímo v Grand Casinu Aš, a to ve dnech Po-Pá 12:00–20:00 h.
Požadujeme: min. 18 let, čistý trestní rejstřík, základní znalost NJ, chuť učit se novým věcem. Nabízíme: ubytování, personální strava, sleva na pohonné hmoty, sodexo poukázky. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat kdykoliv) anebo e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?