Svářeč/ka CO2

Ostrava
30.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Firma
JOB FACTORY s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Kontakt telefonicky, osobně v sídle společnosti (28. října 1810/86, Ostrava) 8–12 hod.
Nutná praxe v oboru.
2. směnný provoz – týden ranní, týden odpolední.
Uchazeč/ka bude před přijetím seznámen s pracovištěm.
Zaměstnanecké výhody: Měsíční prémie, příspěvek na dopravu ve výši 1200,– Kč, příspěvek na stravování, možnost stravování formou teplých jídel, docházkový bonus 1500,– Kč, možnost pravidelných záloh na mzdu.

Sídlo firmy

JOB FACTORY s.r.o.
28. října 1810/86
702 00 Ostrava

IČO: 26854325
Datová schránka: tzqd744
Další informace:
GPS: 49.832348,18.283432,
S-JTSK: -470574.17 -1101919.81, RUIAN: 3189449

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

JOB FACTORY s.r.o., 28. října 1810/86, 70200 Ostrava - Moravská Ostrava, IČO 26854325

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Chemik/chemička

Povodí Odry, státní podnik | Povodí Odry, státní podnik | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Pragolematik s.r.o., Comac jobs s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Povodí Odry, státní podnik, RIGHT INDICADA s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Grafton Recruitment s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Manuvia Job s.r.o., ROCKWOOL, a.s., ZK Design a.s., Orienta Czech s.r.o., SH Job Partners s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Brusič / Brusička, Dělník / Dělnice, Modelář / Modelářka, Obsluha strojů, Seřizovač / seřizovačka strojů, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Výrobce / výrobkyně oděvů, Zámečník / Zámečnice, Projektant / Projektantka, Svářeč / Svářečka, Automechanik / Automechanička, Kontrolor / Kontrolorka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Strojník / Strojnice, Chemik / Chemička, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Hutník / Hutnice, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Revizní technik / technička, Operátor / operátorka chemické výroby, Elektronik / Elektronička, Strojní mechanik / mechanička, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Bohumín, Rychvald, Skřečoň, Bohumín, Hrabová, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

měsíční