VŘ 64/2021 Referent/ka správy škol a školských zařízení

Co od Vás očekáváme:

Charakteristika vykonávané práce:
Provádí analýzy, konzultační a metodickou činnost v jednotlivých oblastech vzdělávací soustavy nebo celoživotního vzdělávání v návaznosti na kompetence ministerstva a kraje. Uznává doklady zahraničního vzdělání, připravuje osvědčení o uznání rovnocennosti zahraničního vysvědčení a rozhodnutí o uznání platnosti zahraničního vysvědčení (nostrifikaci), provádí konzultační a poradenskou činnost v oblasti personalistiky a odměňování, vede databázi platů, odměn, ukončování ve funkci, jmenování ředitelů apod., zajišťuje předávání informací týkajících se změn v oblasti odměňování školám a školským zařízením, zpracovává evidenci pracovních příležitosti uchazečů o místo učitele (žádosti o zveřejnění inzerátu uchazečů o místo ve škole nebo školském zařízení) a evidenci nabídek volného pracovního místa ve školách a školských zařízeních, vyhotovuje jmenovací dekrety, přiznání odměn a platové výměry pro ředitele škol a školských zařízení zřizovaných krajem v souladu s usnesením rady kraje, vyhodnocuje podklady při konkurzních řízeních a pro jmenování ředitelů na základě výsledků konkurzních řízení, připravuje agendu pro zřizování školských rad a jmenování členů školských rad. Podrobný popis naleznete ve funkční náplni.

Požadované vzdělání: VŠ – zaměření veřejnosprávní, pedagogické, ekonomické.

Předpoklady: Dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.

Jiné požadavky: Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Internet), praxe v oblasti veřejné správy nebo v oblasti školství výhodou, znalost práce s GINIS a zkouška zvláštní odborné způsobilosti výhodou, řidičský průkaz skupiny B k řízení referentského motorového vozidla při pracovních cestách. Znalost základních právních předpisů: zákona č. 500/2004 Sb., správní řád, zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, zákon č. 561/2004 Sb., školský zákon a zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce.

Požadované doklady:

1. profesní životopis se zaměřením na popis vykonávaných činností,
2. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce,
3. ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
4. přihláška.

Spolu s požadovanými doklady je možné doložit i pracovní posudek vydaný posledním zaměstnavatelem, má-li jej uchazeč k dispozici (doložení pracovního posudku je nepovinné).

Přihláška musí obsahovat: Přesné označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, e-mail, telefonní kontakt, datum a podpis.

Lze využít vzor, který naleznete na https://www.msk.cz/cs/kariera/jak-se-prihlasit-a-kontakty-na-personalni-oddeleni-1589/.

Přihlášku a výše uvedené materiály doručte osobně, prostřednictvím doručovacích služeb, datovou schránkou, popřípadě e-mailem s minimálně zaručeným elektronickým podpisem na podatelnu krajského úřadu v době úředních hodin podatelny do 26. 11. 2021 na adresu: MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ – KRAJSKÝ ÚŘAD, odbor kancelář ředitele krajského úřadu, oddělení personální, 28. října 117, 702 18 Ostrava, v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – neotvírat, s uvedením adresy podavatele. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.

Přílohy přihlášky se uchazečům nevrací, je možné si je osobně vyzvednout do 30 dnů po obdržení vyrozumění o výsledku výběrového řízení. Nevyzvednuté přílohy přihlášky budou skartovány.

Termín rozhovorů s vybranými uchazeči a časový harmonogram budou uvedeny v elektronické pozvánce nebo oznámeny telefonicky. Ostatní uchazeči budou vyrozuměni o výsledku po ukončení výběrového řízení e-mailem.

Benefity:

• Zaměstnanecké benefity, 3 dny zdravotního a sociálního volna a mnoho dalších výhod