- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme posily na pozici: OPERÁTOR/KA VÝROBY
o Do naší výroby stínící techniky v Hodoníně (Pánov) hledáme kolegy a kolegyně napříč pozicemi ve výrobě. Jedná se o pozice od kompletace žaluzií či rolet přes přípravu materiálu pro výrobu až po obsluhu balící linky na expedici.
o Pokud hledáte práci, neváhejte se nám ozvat a já Vám ráda naši nabídku volných pracovních míst nejen představím, ale ukážu přímo u nás ve výrobě.
o Jedná se o provoz dvousměnný (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00) nebo třísměnný (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00–6:00).
o Do našeho týmu hledáme přátelské, spolehlivé a zodpovědné kolegy.
Za Vaši výbornou práci nabízíme:
o Mzda (základní mzda + prémie)
o 13. mzda
o Poukázky Flexi Pass (1× za 3 měsíce)
o Krásná odpočinková zóna s ovocem (v letních dnech nanuky)
o Příjemné venkovní posezení
o Dotovaná strava – výběr z 5ti jídel (cena: 35,– Kč)
o 20 dnů dovolené
o 3 dny placeného volna navíc, tzv. sick days
o Svoz firemním autobusem z odpolední a naopak na noční směnu (Hodonín)
o Drobná pozornost k pracovním a životním výročím
o Firemní akce
Kontakt na tel. od 7:00 do 15:30 hod, na mail.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.