- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co u nás budete dělat?
Opravy karosérií – kompletní opravy osobních a užitkových vozidel po nehodách.
Práce na stolici – rovnání karosérií na profesionálním rovnacím rámu CELETTE.
Výměny dílů – demontáž, montáž a lícování karosářských dílů u běžných značek aut.
Svařování a řezání – klasické klempířské práce při výměně nosných i povrchových částí.
Spolupráce – úzká kooperace s týmem lakýrníků a mechaniků.
Co od vás očekáváme?
Praxi v oboru – zkušenosti na pozici autoklempíře.
Focení průběhu oprav – důsledné a dokonalé fotografování jednotlivých kroků opravy (pro pojišťovny a zákazníky).
Zručnost – smysl pro detail, přesnost a vysokou kvalitu odváděné práce.
Spolehlivost – samostatnost při řešení oprav a zodpovědný přístup.
proč pracovat právě u nás?
Špičkové ohodnocení, motivující bonusy.
Čistá, dobře organizovaná dílna a kvalitní profi nářadí.
Pravidelná odborná školení.
Lidský přístup, férové jednání.
ÚAMK a.s.
Na strži 1837/9
140 00 Praha
IČO: 60192798
Datová schránka: xfdgsu7
Další informace:
GPS: 50.041398,14.438196,
S-JTSK: -742305.79 -1048253.81,
RUIAN: 22689419
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.