- 25 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zaměstnavatel požaduje: komunikativnost, samostatnost, schopnost pracovat v týmu, snahu učit se novým věcem, spolehlivost
Náplň práce: jedná se o práce na pilách a rozmítacích pilách
Mzda je zejména úkolová, pouze některé výkony jsou v hodinové sazbě. Výše mzdy v úkolu není omezená a závisí na zručnosti, koordinaci činností, rychlosti a využívání pracovní doby.
Zaměstnavatel nabízí: měsíční a půlroční odměny, příspěvek na stravování
První kontakt telefonicky od 8 do 15 hod. na tel. č. Zobrazit tel. číslo
Štůsek - DVB s.r.o.
Valašská Bystřice 73
756 27 Valašská Bystřice
IČO: 28642660
Datová schránka: agfwrsy
Další informace:
GPS: 49.422623,18.080815,
S-JTSK: -489111.42 -1146049.87,
RUIAN: 17138868
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.