- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 13.9.2024
Akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách výhodou
Trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost,znalost práce na PC
Řidičský průkaz vítán
Přímá obslužná péče o fyzicky a psychicky postižené klienty, pomoc klientům se zajištěním chodu domácnosti, stravě, při osobní hygieně, doprovod k lékařům, na úřady, do obchodu apod.
Žádosti se životopisem zaslat na adresu: Domov NaNovo, p.o., Poštovní 912, 742 13 Studénka, nebo na e-mail – , nebo osobně do 29.9.2024. K osobnímu pohovoru budou pozváni vybraní uchazeči.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na penzijní připojištění, stravenky, slevy v rámci benefitního programu Moravskoslezského kraje.
Hrubá měsíční Mzda/plat
od: 25640 nástupní + příplatky za SV,SO,NE,noc
Do: 27380 + osobní př., příplatky za SV,SO,NE,noc
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.