- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

SOU výhodou, praxe ve výrobní společnosti výhodou, spolehlivost, pracovitost, rychlost a pečlivost při práci.
Náplň práce: jednoduché manuální práce na balicí lince v potravinářské výrobě (zpracování masa a uzenin), tahání klecí s uzeninami, práce v chladném prostředí.
Mzda 13 000 – 15 000 Kč, 2–3směnný provoz, pracovní smlouva na dobu určitou, plný úvazek, pracoviště Opava, nástup ihned.
Nabízíme: měsíční odměny dle osobního ohodnocení a pracovního nasazení, nadstandardní příplatky, dotované závodní stravování, zaměstnanecké slevy na nákup masa a uzenin, vstupní lékařská prohlídka zdarma.
KO: Homolová Adriana, tel.: zobrazit tel. číslo (volejte v úterý a čtvrtky, stačí i prozvonit-zavolá zpět), e-mail: e-mail přes . Možno přijít osobně na Jateční 23a, Opava, ale předem si domluvte schůzku s paní Homolovou, nechodit na vrátnici s doporučenkami.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?