- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadavky: spolehlivost, pracovitost, rychlost a pečlivost při práci, SOU výhodou, praxe ve výrobní společnosti výhodou
Mzda od 13 000 – 15 000 Kč, pracovní smlouva na dobu určitou, plný úvazek. Nabízíme: měsíční odměny dle osobního ohodnocení a pracovního nasazení, nadstandardní příplatky, dotované závodní stravování, zaměstnanecké slevy na nákup masa a uzenin, vstupní lékařská prohlídka zdarma, práce ve dvou- nebo třísměnném pracovním režimu, dlouhodobá spolupráce. Nástup: ihned.
KO: Homolová Adriana, tel.: zobrazit tel. číslo (volejte v úterý a čtvrtky, stačí i prozvonit-zavolá zpět), e-mail: e-mail přes . Možno přijít osobně na Jateční 23a, Opava, předem si domluvte schůzku s paní Homolovou, nechodit na vrátnici s doporučenkami.
Co u nás budete dělat: jednoduché manuální práce na balicí lince v potravinářské výrobě (zpracování masa a uzenin), tahání klecí s uzeninami, práce v chladném prostředí.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.