- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
Návrh číslicových systémů
Návrh logických obvodů realizovaných v FPGA
Návrh schémat a desek plošných spojů pro číslicové části systémů
Vývoj firmware pro číslicové systémy
Oživování prototypů a pájecí práce
POŽADUJEME:
obor elektrotechnika nebo výpočetní technika
Znalost programovacího jazyka C
Znalost návrhu logických obvodů
Znalost činnosti číslicových procesorů na obvodové úrovni
Pečlivost a ochota vzdělávat se v oboru
Schopnost samostatné i týmové práce
Bydliště v místě nebo ke každodennímu dojíždění
OCENÍME:
Znalost jazyka VHDL a nástroje ModelSim
Znalost programovacího jazyka C++ nebo C#
Znalost návrhového systému PADS
Dobrá znalost teorie elektromagnetického pole pro kvalitní řešení problémů s integritou číslicových signálů a EMC problémů
Znalost AJ minimálně na úrovni pro studium anglické literatury
Precizní analytické a matematické myšlení
NABÍZÍME:
Zázemí stabilní české společnosti
Příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu v centru Českých Budějovic
Atraktivní a dlouhodobě perspektivní prácovní náplň na HPP, na dobu neurčitou
Zaškolení, možnost profesního růstu
Systém firemního vzdělávání vč. jazykových kurzů
Motivující systém odměňování (Fixní mzda+výkonnostní složka+odměny z projektů)
Výše mzdy podle praxe, od zkušební lhůty až k individuální výši podle výkonnosti po zapracování a včetně odměn nebo zvláštních prémií
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Pružná pracovní doba, stravenky, mimoprac.aktivity,bonusový systém odměnování,přátelský kolektiv
V případě zámu zašlete svůj profesní životopis na email e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.