- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
Návrh číslicových systémů
Návrh logických obvodů realizovaných v FPGA
Návrh schémat a desek plošných spojů pro číslicové části systémů
Vývoj firmware pro číslicové systémy
Oživování prototypů a pájecí práce
POŽADUJEME:
obor elektrotechnika nebo výpočetní technika
Znalost programovacího jazyka C
Znalost návrhu logických obvodů
Znalost činnosti číslicových procesorů na obvodové úrovni
Pečlivost a ochota vzdělávat se v oboru
Schopnost samostatné i týmové práce
Bydliště v místě nebo ke každodennímu dojíždění
OCENÍME:
Znalost jazyka VHDL a nástroje ModelSim
Znalost programovacího jazyka C++ nebo C#
Znalost návrhového systému PADS
Dobrá znalost teorie elektromagnetického pole pro kvalitní řešení problémů s integritou číslicových signálů a EMC problémů
Znalost AJ minimálně na úrovni pro studium anglické literatury
Precizní analytické a matematické myšlení
NABÍZÍME:
Zázemí stabilní české společnosti
Příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu v centru Českých Budějovic
Atraktivní a dlouhodobě perspektivní prácovní náplň na HPP, na dobu neurčitou
Zaškolení, možnost profesního růstu
Systém firemního vzdělávání vč. jazykových kurzů
Motivující systém odměňování (Fixní mzda+výkonnostní složka+odměny z projektů)
Výše mzdy podle praxe, od zkušební lhůty až k individuální výši podle výkonnosti po zapracování a včetně odměn nebo zvláštních prémií
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Pružná pracovní doba, stravenky, mimoprac.aktivity,bonusový systém odměnování,přátelský kolektiv
V případě zámu zašlete svůj profesní životopis na email e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.