- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 26.07.2022 Soudní exekutor Mgr. Ing. Monika Michlová, Exekutorský úřad Nový Jičín přijme pracovníka na pozici vykonavatele.
Požadujeme: středoškolské vzdělání, spolehlivost, samostatnost, vysoká komunikační schopnost, stresová odolnost, trestní bezúhonnost – výpis z trestního rejstříku, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič, znalost práce na PC. Zkouška vykonavatele výhodou.
Náplň práce: jedná se o práci v terénu, provádění místních šetření, komunikace s dlužníky a související další kancelářské úkony.
Nabízíme: pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení, motivační finanční ohodnocení – fixní část mzdy a pohyblivá část mzdy, čtvrtletní odměny, stravné, 4 týdny dovolené, 5 dnů zdravotního volna (sick day), příspěvek na penzijní připojištění, pružná pracovní doba, příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv.
Nástup dle dohody.
Žádosti zasílejte na uvedený e-mail: e-mail přes
do 31.08.2022.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?