- 35 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Představenstvo Nemocnice Litoměřice, a.s. přijme do pracovního poměru sanitáře.
Požadujeme: Příslušné vzdělání dle § 36 nebo § 42 Zák. 96/2004 Sb. (nebo ochotu si jej doplnit).
Nabízíme:Nástup možný ihned. Úvazek 1,0 v nepřetržitém provozu, denní, noční a ranní směny (dle pracoviště). Odměňování dle příslušných právních předpisů pro nelékařské zdravotnické pracovníky a dle dosaženého stupně vzdělání.
Zaměstnanecké benefity:
5 týdnů dovolené na zotavenou, 5 dnů pracovního volna s náhradou mzdy jako podporu celoživotního vzdělávání, 3 dny pracovního volna s náhradou mzdy, příspěvek na stravování a další zaměstnanecké benefity.
V případě Vašeho zájmu nás kontaktujte či navštivte naši nemocnici, bližší informace poskytneme při osobním jednání.
Kontakty: manažer pro nelékařské zdravotnické obory Mgr. Lenka Kalábová, Ph.D.,LL.M. – Zobrazit tel. číslo , , Nemocnice Litoměřice, a.s., Žitenická 2084, 412 01 Litoměřice.
Způsob prvního kontaktu zaměstnavatele: e-mailem ( ) telefonicky (pondělí až pátek 7.00 až 15.00 hod.).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.