- 37 900 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
• Rozvoz stravy na jednotlivá oddělení nemocnice (3× denně).
• Příprava a balení studených večeří.
• Práce u myčky nádobí a zajištění čistoty provozu.
Co od Vás očekáváme:
• Fyzickou zdatnost: Práce zahrnuje pohyb po areálu nemocnice.
Pracovní doba (směnný provoz):
• Ranní směna: 5:00 – 14:00 h.
• Odpolední směna: 10:00 – 19:00 h.
• Víkendy: 2 víkendy v měsíci (pouze ranní směna 5:30 – 13:30 h.).
• Dotované stravování přímo v nemocnici.
• Firemní benefity a práci v příjemném kolektivu.
• Stabilní pracovní zázemí v renomované instituci.
Kontakt: e-mailem
STRAVBYT s.r.o.
Pražská tř. 530
370 04 České Budějovice
IČO: 26325144
Datová schránka: dfd4yy2
Další informace:
GPS: 48.992493079257,14.477685011635,
S-JTSK: -755477.99 -1164287.76,
RUIAN: 26559552
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.