- Plný úvazek

Měl/a byste mít solidní znalosti elektroniky, případně elektrotechniky
Zkušenosti v oblasti vývoje elektrotechnických zařízení a nebo přímo skříňových rozvaděčů, znalost AJ je nezbytná
Výhodou je znalost programování v SPS (siemens atd.), znalost software E-plan, případně NJ
Budete mít na starosti vývoj a podporu rozvaděčů
Přebírání a kontrolu rozvaděčů a komponentů k nim, úpravu, programování pomocí SPS-programu (lze přirozeně zaškolit)
mzda podle úrovně znalostí a dovedností, růst je samozřejmostí.
Dale nabízíme
zaměstnání v oboru s potenciálem pro další růst v podniku se zahraničním kapitálem
práci přímo ve Znojmě s výbornou dostupností a vlastním parkovištěm
flexibilní pracovní dobu
vybavené pracoviště a certifikované ochranné pomůcky
možnost kariérního růstu a dalšího vzdělávání
jazykové kurzy pro zaměstnance
třináctý plat
profesní životopis v ČJ a AJ (případně NJ) prosíme na e-mail: e-mail přes , do předmětu: Vývoj skříňových rozvaděčů
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?