- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Měl/a byste mít solidní znalosti elektroniky, případně elektrotechniky
Zkušenosti v oblasti vývoje elektrotechnických zařízení a nebo přímo skříňových rozvaděčů, znalost AJ je nezbytná
Výhodou je znalost programování v SPS (siemens atd.), znalost software E-plan, případně NJ
Budete mít na starosti vývoj a podporu rozvaděčů
Přebírání a kontrolu rozvaděčů a komponentů k nim, úpravu, programování pomocí SPS-programu (lze přirozeně zaškolit)
mzda podle úrovně znalostí a dovedností, růst je samozřejmostí.
Dale nabízíme
zaměstnání v oboru s potenciálem pro další růst v podniku se zahraničním kapitálem
práci přímo ve Znojmě s výbornou dostupností a vlastním parkovištěm
flexibilní pracovní dobu
vybavené pracoviště a certifikované ochranné pomůcky
možnost kariérního růstu a dalšího vzdělávání
jazykové kurzy pro zaměstnance
třináctý plat
profesní životopis v ČJ a AJ (případně NJ) prosíme na e-mail: e-mail přes , do předmětu: Vývoj skříňových rozvaděčů

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.