Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Technický asistent

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Práce
Ústí nad Labem
2415 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Aktuálně hledáme absolventa střední či vysoké školy s technickým zaměřením na pozici technický asistent! Ve stabilní automotive společnosti Vám k Vašemu technickému základu pomohou přidat i nepostradatelné zkušenosti. Nabízíme zajímavé pracovní uplatnění a atraktivní startovací čáru pro vaši kariérní dráhu. Technický asistent v rámci náplně práce se bude: * učit reportingu a KPI * zdokonalovat v názvosloví a plnit různorodé úkoly * seznamovat s jednotlivými odděleními a procesy * technický asistent bude plnohodnotnou součástí oddělení a jeho nepostradatelnou oporou POŽADAVKY: Na pozici technický asistent máme následující požadavky: * středoškolské či vysokoškolské vzdělání technických oborů * angličtinu, která umožní komunikaci s kolegy, nadřízenými ale i s lidmi mimo společnost * nadšení do oblasti techniky BENEFITY: * možnost profesního i odborného růstu * pracovní poměr na dobu neurčitou * garantovaný 13 a 14 plat * odborná školení * dynamický kolektiv
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Technický asistent

  • Klášterec nad Ohří
  • EUROFOAM Bohemia s.r.o.
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
Zveřejněno: 8. dubna

Technický asistent

  • Hněvotín
  • Manuli Fluiconnecto s.r.o.
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března

Natěrač

  • Kuřim
  • Slévárna Kuřim, a.s.
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna

Prodavač/ka

  • Krušovice
  • Krušovická pekárna a cukrárna s.r.o.
  • od 11 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna

Řidič VZV

  • Rakovník
  • BR PROGRESS s.r.o.
  • od 17 204 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna

Farmaceutický asistent

  • Frenštát pod Radhoštěm
  • MoraviaPharm s.r.o.
  • 15 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

absolvent AJ asistent Aš auto benefit benefity Bor EU hledám IT měření možnost na dobu neurčitou nadřízený náplň práce plat požadavky práce pracovní pracovní poměr procesy reporting růst SOU společnost společnosti stabilní školení technik uplatnění vysoké vzdělání zkušenosti dynamický kolektiv kariérní kolektiv na dobu náplň náplně oblast oblasti obor odbor odborná odborné oddělení poměr PR proces profesní report seznam součást střední školy technické technický techniky úkol úkoly zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena