Všeobecná zdravotní sestra s vedením úseku (staniční)

Strakonice
32.260 – 42.990 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Městský ústav sociálních služeb Strakonice hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Všeobecná zdravotní sestra s vedením úseku (staniční)

Požadavky:

  • střední vzdělání v oboru zdravotní sestra, případně vyšší vzdělání
  • profesionální a laskavý přístup k uživatelům pobytové služby, respekt ke stáří a lidské důstojnost, spolehlivost, zodpovědnost
  • organizační schopnosti
  • znalost práce na PC

Platové podmínky:

  • odměňování podle zákona 262/2006 Sb., NV 341/2017 Sb. v platném znění
  • platová třída: 10
  • platový stupeň dle doby započitatelné praxe
  • platové rozpětí – nástupní plat: 32 260 Kč – 42 990 Kč
  • jednosměnný provoz Po – Pá – plný úvazek – 8 hod – 6:30 – 15:00

Nabízíme:

  • příplatek na stravování a na penzijní připojištění
  • 5 týdnů dovolené
  • odborný růst, perspektivní práci v zajímavém sociálním prostředí
  • 4 dny zdravotního volna

Nástup: dle dohody
Kontakt:
Životopis je možné předat osobně nebo zaslat poštou na personální oddělení ředitelství MěÚSS Strakonice, Jezerní 1281, 386 01 Strakonice nebo e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář
Dotazy na tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo – Bc. Věra Mráčková – personalistka MěÚSS Strakonice

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětská psychiatrická nemocnice Louny | Dětská psychiatrická… | Louny Louny
  • 35 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Domov pro seniory Kociánka,příspěvková organizace | Domov pro seniory Kociánka… | Brno Brno
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
Sociální služby Haná, příspěvková organizace | Sociální služby Haná,… | Kvasice Kvasice
  • 33 280 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna
Sociální služby Haná, příspěvková organizace | Sociální služby Haná,… | Zborovice Zborovice
  • 33 280 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
Sociální služby Haná, příspěvková organizace | Sociální služby Haná,… | Kvasice Kvasice
  • 33 280 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Profesní komora sociálně-právní ochrany dětí, z.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Sociální pracovník / pracovnice, Specialista / specialistka státní správy, Úředník / Úřednice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC