Specialista - specialistka pro zdravotnické prostředky

Vrchlabí
50.000 – 60.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ARIES, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Specialista – specialistka pro zdravotnické prostředky
Co vás čeká
Budete spolupracovat na vývoji a rozvoji stávajících zdravotnických prostředků a vývoji nových – zejména v oblasti ortéz, bandáží, kompresivních zdravotních a sportovních produktů. Budete moci uplatnit své odborné znalosti, dovednosti a nápady v tomto progresivním odvětví. Budete se podílet na konstrukčních řešeních nových i stávajících výrobků. Jako člen vývojového týmu budete dále zodpovědní za splnění zákonných požadavků při uvádění výrobků na trhy, sledování aktuální platné legislativy a její změny v oblasti zdravotnických prostředků a sledování konkurence na všech dotčených trzích. Budete se podílet na tvorbě technické dokumentace.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Měli byste mít ukončené zdravotnické vzdělání (nejlépe v oboru lékařství, farmacie nebo biomedicíny nebo v příbuzných oborech) – uvítáme i nadšené a šikovné absolventy, které zaučíme.
Výhodou bude, pokud budete umět
Výhodou budou vaše zkušenosti na obdobné pozici, komunikativní znalost angličtiny a případně znalost dalšího jazyka a dále orientace v oboru zdravotnických prostředků. Plusové body získáte, pokud již máte praxi a zkušenosti z vývoje a z oblasti řízení kvality.
Co vám můžeme nabídnout
Práci ve stabilním kolektivu složeném z odborníků, dobré platové ohodnocení, osobní rozvoj a průběžné vzdělávání v oboru, zázemí tradiční české společnosti bez zahraniční účasti.
Pokud chcete pracovat na neobvyklých řešeních, vidět hmatatelné výsledky vaší práce a být součástí našeho vývojového oddělení, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Nabízíme: příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, firemní telefonní tarif, zdravotní benefitní program, flexibilní pracovní doba, vzdělávání.
Nástup možný ihned.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Jičín Jičín
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Levitovo centrum následné péče, příspěvková organizace | Levitovo centrum následné… | Hořice, Jičín Hořice, Jičín
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
AVEC trade CZ, s.r.o. v likvidaci | AVEC trade CZ, s.r.o. v… | Veverská Bítýška Veverská Bítýška
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Toyota Motor Manufacturing Czech Republic, s.r.o. | Toyota Motor Manufacturing… | Ovčáry, Kolín Ovčáry, Kolín
  • od 59 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
Panasonic Automotive Systems Czech, s.r.o. | Panasonic Automotive Systems… | Pardubice Pardubice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. července
Kostelecké uzeniny a.s. | Kostelecké uzeniny a.s. | Planá nad Lužnicí Planá nad Lužnicí
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
ZVÁNOVEC a.s. | ZVÁNOVEC a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
ZVÁNOVEC a.s. | ZVÁNOVEC a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 25 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
ZVÁNOVEC a.s. | ZVÁNOVEC a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | České Budějovice České Budějovice
  • 26 890 – 37 870 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
ZVÁNOVEC a.s. | ZVÁNOVEC a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
JATKY Hradský, s.r.o. | JATKY Hradský, s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
AGROKAT spol. s r.o. | AGROKAT spol. s r.o. | Katovice Katovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
STRAVBYT s.r.o. | STRAVBYT s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
TONAK a.s. | TONAK a.s. | Strakonice Strakonice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
J & K řeznictví, a.s. | J & K řeznictví, a.s. | Blatná Blatná
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Aluprogress a.s. | Aluprogress a.s. | Strakonice Strakonice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
MOIRA CZ, a.s. | MOIRA CZ, a.s. | Strakonice Strakonice
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Synthesia, a.s. | Synthesia, a.s. | Pardubice Pardubice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Základní škola a mateřská škola Rybitví | Základní škola a mateřská… | Rybitví Rybitví
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
Bohemia Esox s.r.o. | Bohemia Esox s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 30 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. listopadu
LLP Prague, s.r.o. | LLP Prague, s.r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. prosince
NOVUS Česko s.r.o. | NOVUS Česko s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

aktuální zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC