Sociální pracovnice / pracovník pro sociálně-právní ochranu dětí se specializací na terénní práci v odboru sociálních věcí a zdravotnictví

Česká Lípa
23.390 – 37.170 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Česká Lípa hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Charakteristika pracovní pozice: zajišťování sociálně-právní ochrany dětí dle zákona
č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů, na území správního obvodu města Česká Lípa, jakožto obce s rozšířenou působností podle přílohy č. 2 k zákonu č. 314/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů
Druh práce: referentka / referent sociálně-právní ochrany
Místo výkonu práce:Městský úřad Česká Lípa
Platové podmínky a platové zařazení: 10. – 11. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce (platová třída je v tarifním rozpětí od 23 390 do 37 170 Kč podle zápočtu let odborné praxe), osobní příplatek dle ust.
§ 131 zákoníku práce, zvláštní příplatek dle ust. § 129 zákoníku práce
Předpokládaný termín nástupu:02.09.2024, popř. dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: neurčitou
Kvalifikační předpoklady: vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání dle
ust. § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
Poznámka: úředník je povinen do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru prokázat zvláštní odbornou způsobilost dle vyhlášky č. 512/2002 Sb.
Požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:

  • znalost související legislativy (zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí a jeho novelizované podoby, správní řád) a sociálních agend
  • komunikační schopnosti, sociální cítění, vstřícnost
  • výborná znalost práce s MS Office
  • řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič

Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, stravování formou jídelních kupónů, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, příspěvek na penzijní připojištění a další bonusy pro zaměstnance
Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat:jméno, příjmení, titul uchazeče – datum a místo narození – státní příslušnost – místo trvalého pobytu – číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana) – název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází – datum a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeč připojí:

  • životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se činností uvedených v části „charakteristika pracovní pozice“,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem (pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením),
  • úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Lhůta pro podání přihlášky do: 22.08.2024 – 12:00 hodin
Způsob podání přihlášky: písemně v obálce označené „VŘ referentka / referent
sociálně-právní ochrany – doba neurčitá“ zaslané na adresu: Tajemník MěÚ, Městský úřad Česká Lípa, nám T. G. M. č. p. 1., 470 36 Česká Lípa nebo předané osobně v podatelně MěÚ Česká Lípa.
Přihlášky můžete podat i elektronicky prostřednictvím datové schránky. ID Datové schránky města Česká Lípa: bkfbe3p. Případně e-mailem prostřednictvím e-podatelny e-mail přes odpovědní formulář, a to pouze v případě, že je zpráva opatřena uznávaným elektronickým podpisem (zaručený elektronický podpis založený na kvalifikovaném certifikátu). U obou způsobů elektronického podání je nutné, aby přílohy byly autorizovaně konvertovány nebo doloženy v listinné podobě.
Po ukončení výběrového řízení budou nevybraným uchazečům materiály vráceny zpět poštou, z důvodu naplnění zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
SayYes s.r.o. | SayYes s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 22 500 – 32 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. července
TOMKET, s.r.o. | TOMKET, s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
Sasnava s.r.o. | Sasnava s.r.o. | Suchdol, Praha Suchdol, Praha
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. července
SentinelOne CZ s.r.o. | SentinelOne CZ s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • do 47 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. července
AZ kov-komaxit, s.r.o. | AZ kov-komaxit, s.r.o. | Pržno, Frýdek-Místek Pržno, Frýdek-Místek
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
synet trade s.r.o. | synet trade s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
Těšínské jatky, s. r. o. | Těšínské jatky, s. r. o. | Dobrá Dobrá
  • do 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
synet trade s.r.o. | synet trade s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 55 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
AVE-servis, spol. s r.o. | AVE-servis, spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 19 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
Krajské státní zastupitelství v Českých Budějovicích | Krajské státní zastupitelství… | České Budějovice České Budějovice
  • 22 300 – 27 760 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
ORIENT FOOD IMPORT s.r.o. | ORIENT FOOD IMPORT s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • do 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. července
Slezská nemocnice v Opavě, příspěvková organizace | Slezská nemocnice v Opavě,… | Opava Opava
  • 19 500 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. července
GOBE s.r.o. | GOBE s.r.o. | Píšť, Opava Píšť, Opava
  • 21 700 – 28 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 23. července
TQM - holding s.r.o. | TQM - holding s.r.o. | Opava Opava
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
FD Europe s.r.o. | FD Europe s.r.o. | Cerekvice nad Loučnou Cerekvice nad Loučnou
  • 25 000 – 29 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. července
Murr CZ, s.r.o. | Murr CZ, s.r.o. | Stod Stod
  • 36 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. srpna
G4S Secure Solutions (CZ), a.s. | G4S Secure Solutions (CZ), a… | Blansko Blansko
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 20. srpna
Nefrito laboratories, s.r.o. | Nefrito laboratories, s.r.o. | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • 48 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT