Sociální pracovnice / pracovník pro sociálně-právní ochranu dětí se specializací na terénní práci v odboru sociálních věcí a zdravotnictví

Česká Lípa
21.260 – 33.790 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Česká Lípa hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Charakteristika pracovní pozice: zajišťování sociálně-právní ochrany dětí dle zákona
č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů, na území správního obvodu města Česká Lípa, jakožto obce s rozšířenou působností podle přílohy č. 2 k zákonu č. 314/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů
Druh práce: referentka / referent sociálně-právní ochrany
Místo výkonu práce:Městský úřad Česká Lípa
Platové podmínky a platové zařazení: 10. – 11. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce (platová třída je v tarifním rozpětí od 21 260 do 33 790 Kč podle zápočtu let odborné praxe), osobní příplatek dle ust.
§ 131 zákoníku práce, zvláštní příplatek dle ust. § 129 zákoníku práce
Předpokládaný termín nástupu: 01.04.2022, popř. dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: určitou, po dobu rodičovské dovolené
Kvalifikační předpoklady: vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání dle
ust. § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
Poznámka: úředník je povinen do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru prokázat zvláštní odbornou způsobilost dle vyhlášky č. 512/2002 Sb.
Požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:

  • znalost související legislativy (zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí

a jeho novelizované podoby, správní řád) a sociálních agend

  • komunikační schopnosti, sociální cítění, vstřícnost
  • výborná znalost práce s MS Office
  • řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič

Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 4 sick days, pružná pracovní doba, stravování formou jídelních kupónů, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, služební mobilní telefon, příspěvek na penzijní připojištění a další bonusy pro zaměstnance
Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat:
jméno, příjmení, titul uchazeče – datum a místo narození – státní příslušnost – místo trvalého pobytu – číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li
o cizího státního občana) – název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází – datum
a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeč připojí:

  • životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem (pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením),
  • úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Lhůta pro podání přihlášky do: 21.03.2022
Způsob podání přihlášky: obálku označenou „VPM – referentka / referent pro sociálně-právní ochranu dětí“ zaslat na adresu: Tajemnice MěÚ, Městský úřad, nám T. G. M. č. p. 1., 470 36 Česká Lípa nebo předat osobně v podatelně MěÚ Česká Lípa.
Písemnosti připojené k přihlášce si mohou uchazeči vyzvednout do deseti dnů po ukončení výběrového řízení v oddělení personalistiky a mezd. Po uplynutí této lhůty budou nevyzvednuté dokumenty skartovány.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
Alteris s.r.o. | Alteris s.r.o. | Stachy Stachy
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
TT MARKET s.r.o. | TT MARKET s.r.o. | Vimperk Vimperk
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
SERVIS ADS s.r.o. | SERVIS ADS s.r.o. | Přimda Přimda
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
JungCargoo s.r.o. | JungCargoo s.r.o. | Veřovice Veřovice
  • od 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Domov Duha, příspěvková organizace | Domov Duha, příspěvková… | Nový Jičín Nový Jičín
  • 18 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
BM ČESKO s.r.o. | BM ČESKO s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 20 875 – 56 875 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Máte na víc, z. s. | Máte na víc, z. s. | Břeclav Břeclav
  • 22 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Základní škola a Mateřská škola Uherčice, okres Břeclav | Základní škola a Mateřská… | Uherčice, Břeclav Uherčice, Břeclav
  • 25 000 – 28 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Z F P s.r.o. | Z F P s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • 25 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
To & Mi Vdf. spol. s r.o. | To & Mi Vdf. spol. s r.o. | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
Mendelova univerzita v Brně | Mendelova univerzita v Brně | Lednice Lednice
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
KOSTAL Connectors GmbH - organizační složka | KOSTAL Connectors GmbH -… | Čenkov Čenkov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
KOSTAL Connectors GmbH - organizační složka | KOSTAL Connectors GmbH -… | Čenkov Čenkov
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
KOSTAL Connectors GmbH - organizační složka | KOSTAL Connectors GmbH -… | Čenkov Čenkov
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
KOSTAL Connectors GmbH - organizační složka | KOSTAL Connectors GmbH -… | Čenkov Čenkov
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
KOSTAL Connectors GmbH - organizační složka | KOSTAL Connectors GmbH -… | Čenkov Čenkov
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
ML TUNING, spol. s r.o. | ML TUNING, spol. s r.o. | Jablonné v Podještědí Jablonné v Podještědí
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
FEREX Machinery s.r.o. | FEREX Machinery s.r.o. | Liberec Liberec
  • 19 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
NADOKO s.r.o. | NADOKO s.r.o. | Svijany Svijany
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
HELIOS TECHNOLOGIES s. r. o. | HELIOS TECHNOLOGIES s. r. o. | Liberec Liberec
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
DKL Tech s.r.o. | DKL Tech s.r.o. | Liberec Liberec
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT