Sociální pracovnice / pracovník pro sociálně-právní ochranu dětí se specializací na terénní práci v odboru sociálních věcí a zdravotnictví

Česká Lípa
23.390 – 37.170 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Česká Lípa hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Charakteristika pracovní pozice: zajišťování sociálně-právní ochrany dětí dle zákona
č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů, na území správního obvodu města Česká Lípa, jakožto obce s rozšířenou působností podle přílohy č. 2 k zákonu č. 314/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů
Druh práce: referentka / referent sociálně-právní ochrany
Místo výkonu práce:Městský úřad Česká Lípa
Platové podmínky a platové zařazení: 10. – 11. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce (platová třída je v tarifním rozpětí od 23 390 do 37 170 Kč podle zápočtu let odborné praxe), osobní příplatek dle ust.
§ 131 zákoníku práce, zvláštní příplatek dle ust. § 129 zákoníku práce
Předpokládaný termín nástupu: 01.09.2024, popř. dle dohody
Pracovní poměr bude sjednán na dobu: neurčitou
Kvalifikační předpoklady: vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání dle
ust. § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
Poznámka: úředník je povinen do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru prokázat zvláštní odbornou způsobilost dle vyhlášky č. 512/2002 Sb.
Požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče:

  • znalost související legislativy (zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí

a jeho novelizované podoby, správní řád) a sociálních agend

  • komunikační schopnosti, sociální cítění, vstřícnost
  • výborná znalost práce s MS Office
  • řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič

Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, stravování formou jídelních kupónů, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, příspěvek na penzijní připojištění a další bonusy pro zaměstnance
Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat:
jméno, příjmení, titul uchazeče – datum a místo narození – státní příslušnost – místo trvalého pobytu – číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li
o cizího státního občana) – název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází – datum
a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeč připojí:

  • životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se činností uvedených v části „charakteristika pracovní pozice“,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem (pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením),
  • úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Lhůta pro podání přihlášky do: 12.07.2024 – 12:00 hodin
Způsob podání přihlášky: písemně v obálce označené „VŘ referentka / referent
sociálně-právní ochrany“ zaslané na adresu: Tajemník MěÚ, Městský úřad Česká Lípa, nám
T. G. M. č. p. 1., 470 36 Česká Lípa nebo předané osobně v podatelně MěÚ Česká Lípa.
Přihlášky můžete podat i elektronicky prostřednictvím datové schránky. ID Datové schránky města Česká Lípa: bkfbe3p. Případně e-mailem prostřednictvím e-podatelny e-mail přes odpovědní formulář, a to pouze v případě, že je zpráva opatřena uznávaným elektronickým podpisem (zaručený elektronický podpis založený na kvalifikovaném certifikátu). U obou způsobů elektronického podání je nutné, aby přílohy byly autorizovaně konvertovány nebo doloženy v listinné podobě.
Po ukončení výběrového řízení budou nevybraným uchazečům materiály vráceny zpět poštou, z důvodu naplnění zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
O-PAC s.r.o. | O-PAC s.r.o. | Lichoceves Lichoceves
  • do 29 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. června
emi consulting group s.r.o. | emi consulting group s.r.o. | Černošice Černošice
  • do 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. června
OPTIMIA facility s.r.o. | OPTIMIA facility s.r.o. | Slatiňany Slatiňany
  • do 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Jiří Durilla | Jiří Durilla | Vejvanovice Vejvanovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
MASO - Francouz s.r.o. | MASO - Francouz s.r.o. | Chrudim Chrudim
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
PBK Chrudim a.s. | PBK Chrudim a.s. | Chrudim Chrudim
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Město Seč | Město Seč | Seč, Chrudim Seč, Chrudim
  • do 28 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. června
Regionální muzeum v Chrudimi | Regionální muzeum v Chrudimi | Chrudim Chrudim
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Město Libochovice | Město Libochovice | Libochovice Libochovice
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Základní škola a mateřská škola Dlouhá Brtnice, příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Dlouhá Brtnice Dlouhá Brtnice
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
AGRO - STONAŘOV,družstvo | AGRO - STONAŘOV,družstvo | Stonařov Stonařov
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Travel Wine, spol. s r.o. | Travel Wine, spol. s r.o. | Mikulov, Břeclav Mikulov, Břeclav
  • 31 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
DAŇHEL AGRO a.s. | DAŇHEL AGRO a.s. | Týn nad Vltavou Týn nad Vltavou
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
ZLINER s.r.o. | ZLINER s.r.o. | Předměstí, Litoměřice Předměstí, Litoměřice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Veskom, spol. s r.o. | Veskom, spol. s r.o. | Dolní Měcholupy, Praha Dolní Měcholupy, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. července
ZLINER s.r.o. | ZLINER s.r.o. | Louky, Zlín Louky, Zlín
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. července
RGT s.r.o. | RGT s.r.o. | Králův Dvůr Králův Dvůr
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. července
KVADOS, a.s. | KVADOS, a.s. | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Nefrito laboratories, s.r.o. | Nefrito laboratories, s.r.o. | Praha Praha
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT