Pracovník/pracovnice v sociálních službách (pečovatel/ka)

Komárov, Olomouc
25.000 – 33.000 Kč
Plný úvazek

Hledáme pracovníka v sociálních službách (pečovatel/ku). Náš Domov v Komárově u Šternberka poskytuje kvalitní 24hodinovou péči klientům s demencí způsobenou nejen Alzheimerovou chorobou, ale i jinými druhy. Nabízíme pracovní poměr na dobu neurčitou, v klidném, novém a příjemném prostředí. Nástup IHNED.

Nabízíme:

  • Práci ve 12 hodinových směnách v režimu krátký/dlouhý týden.
  • Smlouvu na dobu neurčitou.
  • Firemní benefity.

Požadujeme:

  • Čistý trestní rejstřík.
  • Trpělivost, vztah k lidem v seniorském věku, laskavost, pečlivost…
  • Schopnost týmové spolupráce.

Hledáme kolegy, kteří s námi budou táhnout za jeden provaz.

V případě zájmu, neváhejte kontaktovat na email: e-mail přes odpovědní formulář nebo telefonicky od 7:00 do 15:30.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Velvyslanectví Brazilské federativní republiky | Velvyslanectví Brazilské… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 53 298 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. července
WIC Prague a.s. | WIC Prague a.s. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • do 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. července
Velvyslanectví Brazilské federativní republiky | Velvyslanectví Brazilské… | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 48 126 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. července
Landis+Gyr s.r.o. | Landis+Gyr s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • do 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. července
Ing. Jana Koblížková | Ing. Jana Koblížková | Brno Brno
  • do 21 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. července
elmont-invest montáže s.r.o. | elmont-invest montáže s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
OREA HOTELS s.r.o. | OREA HOTELS s.r.o. | Sněžné, Žďár nad Sázavou Sněžné, Žďár nad Sázavou
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
Martin Kozina | Martin Kozina | Křižanov, Žďár nad Sázavou Křižanov, Žďár nad Sázavou
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
Spa hotel Podlesí - Walldorf s.r.o. | Spa hotel Podlesí - Walldorf… | Sněžné, Žďár nad Sázavou Sněžné, Žďár nad Sázavou
  • do 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
Autoskla BENONE s. r. o. | Autoskla BENONE s. r. o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
Petr Novák | Petr Novák | Škrdlovice Škrdlovice
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
Železárny Štěpánov, spol. s r.o. | Železárny Štěpánov, spol. s r… | Štěpánov nad Svratkou Štěpánov nad Svratkou
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 14 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 13. srpna
Apolo77 s.r.o. | Apolo77 s.r.o. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 33 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT