Psycholog/psycholožka

Jeseník
50.000 – 59.000 Kč
Plný úvazek

První kontakt e-mailem.

Priessnitzovy léčebné lázně a.s., tradiční a prestižní lázeňské zařízení s více než 200letou historií, hledají do svého týmu kvalifikovaného psychologa/psycholožku na plný či zkrácený úvazek

Co Vás čeká?

  • Individuální i skupinová psychoterapie pro klienty lázní
  • Poradenství pro pacienty s psychosomatickými potížemi
  • Spolupráce s lékaři, fyzioterapeuty a dalšími odborníky
  • Podpora při tvorbě preventivních a léčebných programů

Co očekáváme?

  • VŠ vzdělání v magisterském studijním programu – klinická psychologie
  • Odbornou způsobilost v oboru psychoterapie
  • Empatii, schopnost aktivního naslouchání a profesionální přístup
  • Ochotu podílet se na týmové spolupráci a dalším rozvoji lázeňských služeb

Co nabízíme?

  • Zázemí stabilní a renomované společnosti
  • Přátelský kolektiv a podporu odborného růstu
  • Pestrou a smysluplnou práci v krásném horském prostředí
  • Možnost ubytování a zaměstnanecké benefity (zvýhodněné stravování, výměnné rekreace v jiných lázních, dary při pracovních a životních výročích, příspěvky na dětské rekreace, karta pluxee a jiné)

Více informací o nás najdete na www.priessnitz.cz

Sídlo firmy

Priessnitzovy léčebné lázně a.s.
Priessnitzova 299/12
790 01 Jeseník

IČO: 45193452
Datová schránka: f63fprw
Další informace:
GPS: 50.240175,17.184744,
S-JTSK: -544745.82 -1049461.48, RUIAN: 5887071

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT