Hlavní kuchař/ka

Český Rudolec
25.000 – 30.000 Kč

KONTAKT: TELEFONICKY nebo E-MAILEM
Penzion Bison Ranch
možnosti i zkráceného úvazku
náplň práce: příprava nabídek občerstvení a komunikace s klienty, objednávání zboží, komunikace s dodavateli, kontrola a zodpovědnost za sklady
požadujeme: výuční list kuchař/ka, praxe v závodním stravování výhodou, zdravotní průkaz pro práci s potravinami, fyzická zdatnost, spolehlivost a bezúhonnost, práce s PC, časovou flexibilitu a pracovní nasazení
nabízíme: zajímavou a zodpovědnou práci, atraktivní mzdové podmínky, nástup možný i dle dohody

Sídlo firmy

AGRO-OVIS spol. s r.o.
Rožnov 1
378 81 Český Rudolec

IČO: 63272032
Datová schránka: t97jxga
Další informace:
GPS: 49.060037175414,15.233360000995,
S-JTSK: -699546.88 -1163980.13, RUIAN: 2171511

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.