- 80 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Průmyslový park 33, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Mzdové ohodnocení: od 29.000,– Kč (nástupní mzda). Vhodné i pro absolventy. Pracovní doba: 12-ti hodinové směny (denní a noční směna). Náplň práce: vedení pracovního týmu, zabezpečení plánování uložených úkolů, koordinace spolupráce členů týmu, kontrola plnění přidělených úkolů, vyhodnocování jejich výsledků, organizace a řízení pracovní činnosti na směně svěřeného výrobního střediska, kontrola dosažených výsledků a jejich porovnávání se stanovenými cíli, odpovědnost za dodržování technologických postupů, provádění průběžných kontrol kvality vyráběných výrobků. Požadujeme: znalosti/zkušenosti s vedením týmu, orientace v technické dokumentaci, spolehlivost, pracovitost, ochota pracovat ve 12-ti hodinovém režimu. Nabízíme: příspěvek na dojíždění (příspěvek na dopravu), příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, pitný režim na pracovišti zdarma, výhodné volání s T-mobile i pro rodinné příslušníky, vážíme si našich zaměstnanců (slavíme životní i pracovní jubilea). Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat 8:00–15:30 h) anebo e-mailem.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.