Strážník / Strážnice Mp

Náchod
26.880 – 31.360 Kč

Město Náchod vyhlašuje VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na obsazení pracovního místa: Strážník / strážnice Městské policie v Náchodě.

Požadavky: státní občanství ČR; bezúhonnost a spolehlivost (§ 4a, § 4b z. č. 553/1991 Sb., v platném znění); věk minimálně 21 let; střední vzdělání s maturitní zkouškou; zdravotní způsobilost (§ 4 c z. č. 553/1991 Sb., v platném znění); dobrá fyzická a psychická kondice; řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/řidička; znalost práce na PC; komunikativnost, organizační schopnosti, vstřícný přístup k občanům.

Místo výkonu práce: místem výkonu práce bude území města Náchod, případně území jiných obcí, se kterými má Náchod uzavřenou veřejnoprávní smlouvu.

Platové podmínky: platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění: 5. platová třída, po splnění stanovených odborných předpokladů 8. platová třída.

Nabízíme: náborový příspěvek ve výši 50.000 Kč se závazkem setrvání v pracovním poměru po dobu 5 let, předpokládaný nástup do zaměstnání dle dohody, pracovní poměr na dobu neurčitou, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění (po 12 měsících trvání pracovního poměru), příspěvek na stravování, 4 dny indispozičního volna (zdravotní volno z důvodu krátkodobé indispozice v kalendářním roce), příspěvek na uhrazení místního poplatku za obecní systém odpadového hospodářství pro strážníky a jejich rodinné příslušníky s trvalým pobytem v Náchodě, přidělení služebního bytu (po dobu trvání pracovního poměru strážníka), poukaz jednou za rok na podporu zdraví a prevenci onemocnění ve výši 2.000 Kč, možnost dalšího vzdělávání pro předmětnou pozici a další výhody dle kolektivní smlouvy.

Písemná přihláška musí obsahovat: jméno, příjmení a titul; datum a místo narození, státní příslušnost; místo trvalého pobytu; druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li uchazečem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu; datum a podpis uchazeče.

Vzor přihlášky je k dispozici na webových stránkách města Náchoda: https://www.mestonachod.cz/mesto-urad/urad/pracovni-mista/

K přihlášce se připojí tyto doklady: strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností; výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením; kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, případně kopie dalších dokladů o absolvování odborných kurzů nebo jiného vzdělání vztahující se k dané pozici; uchazeč o zaměstnání strážníka, čekatel nebo strážník je povinen písemně oznámit osobě, která jménem obce jedná v pracovněprávních vztazích, že proti němu bylo zahájeno trestní stíhání nebo mu byl doručen záznam o sdělení podezření, a to nejpozději do 10 dnů ode dne doručení usnesení o zahájení trestního stíhání nebo záznamu o sdělení podezření.

Dále je možno připojit souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely budoucí nabídky zaměstnání. Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány pouze pro účely tohoto výběrového řízení. Souhlas lze kdykoliv odvolat.
Vzor tohoto souhlasu je k dispozici na webových stránkách města Náchoda: https://www.mestonachod.cz/mesto-urad/urad/pracovni-mista/

Místo a způsob podání přihlášek: osobně na podatelnu MěÚ Náchod; poštou na adresu Městský úřad v Náchodě, Masarykovo náměstí 40, 547 01 Náchod.
Obálku označte „Výběrové řízení – strážník MP – neotvírat“.
Přihlášku společně s požadovanými doklady doručte nejpozději do 19. 6. 2026.

Bližší informace o vyhlašované pozici podá: Bc. Petr Valica, velitel Městské policie v Náchodě, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

na dobu neurčitou policie