- 31 570 – 37 150 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Náchod vyhlašuje VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na obsazení pracovního místa: Strážník / strážnice Městské policie v Náchodě.
Požadavky: státní občanství ČR; bezúhonnost a spolehlivost (§ 4a, § 4b z. č. 553/1991 Sb., v platném znění); věk minimálně 21 let; střední vzdělání s maturitní zkouškou; zdravotní způsobilost (§ 4 c z. č. 553/1991 Sb., v platném znění); dobrá fyzická a psychická kondice; řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/řidička; znalost práce na PC; komunikativnost, organizační schopnosti, vstřícný přístup k občanům.
Místo výkonu práce: místem výkonu práce bude území města Náchod, případně území jiných obcí, se kterými má Náchod uzavřenou veřejnoprávní smlouvu.
Platové podmínky: platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění: 5. platová třída, po splnění stanovených odborných předpokladů 8. platová třída.
Nabízíme: náborový příspěvek ve výši 50.000 Kč se závazkem setrvání v pracovním poměru po dobu 5 let, předpokládaný nástup do zaměstnání dle dohody, pracovní poměr na dobu neurčitou, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění (po 12 měsících trvání pracovního poměru), příspěvek na stravování, 4 dny indispozičního volna (zdravotní volno z důvodu krátkodobé indispozice v kalendářním roce), osvobození od poplatků za odpady pro strážníky a jejich rodinné příslušníky s trvalým pobytem v Náchodě, přidělení služebního bytu (po dobu trvání pracovního poměru strážníka), poukaz jednou za rok na podporu zdraví a prevenci onemocnění ve výši 2.000 Kč, možnost dalšího vzdělávání pro předmětnou pozici a další výhody dle kolektivní smlouvy.
Písemná přihláška musí obsahovat: jméno a příjmení, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, datum a podpis.
Vzor přihlášky je k dispozici na webových stránkách města Náchoda: https://www.mestonachod.cz/mesto-urad/urad/pracovni-mista/
K přihlášce se připojí tyto doklady: strukturovaný profesní životopis, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, čestné prohlášení ne starší než 3 měsíce dle § 4b odst. 4 z.č. 553/1991 Sb., v platném znění, případně kopie dalších dokladů o absolvování odborných kurzů nebo jiného vzdělání vztahující se k dané pozici.
Dále je možno připojit souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely budoucí nabídky zaměstnání. Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány pouze pro účely tohoto výběrového řízení. Souhlas lze kdykoliv odvolat.
Vzor tohoto souhlasu je k dispozici na webových stránkách města Náchoda: https://www.mestonachod.cz/mesto-urad/urad/pracovni-mista/
Místo a způsob podání přihlášek: osobně na podatelnu MěÚ Náchod, poštou na adresu Městský úřad v Náchodě, Masarykovo náměstí 40, 547 01 Náchod.
Obálku označte „Výběrové řízení – MP – neotvírat“.
Přihlášku společně s požadovanými doklady doručte nejpozději do 15. 4. 2025.
Bližší informace o vyhlašované pozici podá: Bc. Petr Valica, velitel Městské policie v Náchodě, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu i bez uvedení důvodů nebo nevybrat žádného z uchazečů.
Informace o výběrových řízeních na obsazení pracovních míst vyhlášených tajemnicí MěÚ v Náchodě, včetně jejich průběhu jsou k dispozici k nahlédnutí na webových stránkách města: https://www.mestonachod.cz/mesto-urad/urad/pracovni-mista/informace_vr.pdf, případně se můžete telefonicky nebo emailem obrátit na personální pracovnici Mgr. Lenku Bubeníčkovou, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.