- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máte zkušenosti s testováním SW a baví Vás technika? Nespokojíte se s tím, že Vás auto převeze z bodu A do bodu B, ale chcete vědět, jak to všechno funguje? Chcete vidět, že Vaše výsledky mají vliv přímo u našich externích zákazníků? Využijte možnosti utvářet novou kompetenční oblast SW testování v naší společnosti ke zefektivnění procesu testování SW.
Jako ZF Engineering již 15 let pracujeme na vývoji SW řešení pro nové generace automatických převodovek. Nyní se kromě této oblasti podílíme i na vývoji řídících jednotek pro podvozky, brzdy a invertory. Hledáme proto nového kolegu, který bude zodpovědný za komplexní nastavování automatizace testů na systémové úrovni.
Vaše úkoly:
Zodpovědnost za komplexní nastavování automatizace testů a zavádění automatizačních modelů
Analýza požadavků na SW a vyhodnocování jejich testovatelnosti
Vytváření specifikací testování SW na základě analýzy interních nebo zákaznických požadavků na SW
Nalezení vhodných způsobů testování, testování a ověřování složitější funkcionality SW, hledání chyb a jejich opravování podle aktuálních potřeb
Analýza stávajících a vývoj nových testovacích skriptů
Testování složitější funkcionality SW, hledání chyb a jejich opravování podle aktuálních potřeb
Váš profil:
3+ let zkušeností s testováním SW, výhodou zkušenosti z automotive a testováním embedded aplikací
Znalost podvozkové techniky
Angličtina na pokročilé úrovni, němčina výhodou (Budete zodpovídat za komunikaci s našimi zákazníky.)
Znalost programování (Python, Java), píšeme si vlastní automatizační skripty
Analytické myšlení, schopnost přemýšlet nad věcmi v širším technickém kontextu (Budete řešit projekty zaměřené na systémové funkce podvozkové techniky.)
Chuť pracovat na novém projektu
Nabízíme:

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.