ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Plzeň
Plzeň
- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
dnešní
Máte zkušenosti s testováním SW a baví Vás technika? Nespokojíte se s tím, že Vás auto převeze z bodu A do bodu B, ale chcete vědět, jak to všechno funguje? Chcete vidět, že Vaše výsledky mají vliv přímo u našich externích zákazníků? Využijte možnosti utvářet novou kompetenční oblast SW testování v naší společnosti ke zefektivnění procesu testování SW.
Jako ZF Engineering již 15 let pracujeme na vývoji SW řešení pro nové generace automatických převodovek. Nyní se kromě této oblasti podílíme i na vývoji řídících jednotek pro podvozky, brzdy a invertory. Hledáme proto nového kolegu, který bude zodpovědný za komplexní nastavování automatizace testů na systémové úrovni.
Vaše úkoly:
Zodpovědnost za komplexní nastavování automatizace testů a zavádění automatizačních modelů
Analýza požadavků na SW a vyhodnocování jejich testovatelnosti
Vytváření specifikací testování SW na základě analýzy interních nebo zákaznických požadavků na SW
Nalezení vhodných způsobů testování, testování a ověřování složitější funkcionality SW, hledání chyb a jejich opravování podle aktuálních potřeb
Analýza stávajících a vývoj nových testovacích skriptů
Testování složitější funkcionality SW, hledání chyb a jejich opravování podle aktuálních potřeb
Váš profil:
3+ let zkušeností s testováním SW, výhodou zkušenosti z automotive a testováním embedded aplikací
Znalost podvozkové techniky
Angličtina na pokročilé úrovni, němčina výhodou (Budete zodpovídat za komunikaci s našimi zákazníky.)
Znalost programování (Python, Java), píšeme si vlastní automatizační skripty
Analytické myšlení, schopnost přemýšlet nad věcmi v širším technickém kontextu (Budete řešit projekty zaměřené na systémové funkce podvozkové techniky.)
Chuť pracovat na novém projektu
Nabízíme:
- Zaškolení v dané problematice a možnost kariérního růstu
- Spolupráci na mezinárodních projektech
- Práci se špičkovými technologiemi v moderním prostředí
- Příspěvek na jazykové vzdělávání
- Pružnou pracovní dobu a flexibilní časové konto
- Rozšířená možnost práce z domova a 25 dní dovolené
- Roční odměny a pravidelné navyšování mezd dle výkonu
- Příspěvek na home office a penzijní/životní pojištění
- Stravenkový paušál, benefit program Cafeterie a dalš
