- Plzeň
- O2 Czech Republic a.s.
-
Benefity:
- ...
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Práce vhodná také pro | cizince |
Lokalita | Plzeň |
Firma | ZF Engineering Plzeň s.r.o. |
Kategorie | Informační systémy a technologie, Tester |
Hrubá mzda | 50.000 – 90.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Máte zkušenosti s testováním SW a baví Vás technika? Nespokojíte se s tím, že Vás auto převeze z bodu A do bodu B, ale chcete vědět, jak to všechno funguje? Chcete vidět, že Vaše výsledky mají vliv přímo u našich externích zákazníků? Využijte možnosti utvářet novou kompetenční oblast SW testování v naší společnosti ke zefektivnění procesu testování SW.
Jako ZF Engineering již 15 let pracujeme na vývoji SW řešení pro nové generace automatických převodovek. Nyní se kromě této oblasti podílíme i na vývoji řídících jednotek pro podvozky, brzdy a invertory. Hledáme proto nového kolegu, který bude zodpovědný za komplexní nastavování automatizace testů na systémové úrovni.
Vaše úkoly:
Zodpovědnost za komplexní nastavování automatizace testů a zavádění automatizačních modelů
Analýza požadavků na SW a vyhodnocování jejich testovatelnosti
Vytváření specifikací testování SW na základě analýzy interních nebo zákaznických požadavků na SW
Nalezení vhodných způsobů testování, testování a ověřování složitější funkcionality SW, hledání chyb a jejich opravování podle aktuálních potřeb
Analýza stávajících a vývoj nových testovacích skriptů
Testování složitější funkcionality SW, hledání chyb a jejich opravování podle aktuálních potřeb
Váš profil:
3+ let zkušeností s testováním SW, výhodou zkušenosti z automotive a testováním embedded aplikací
Znalost podvozkové techniky
Angličtina na pokročilé úrovni, němčina výhodou (Budete zodpovídat za komunikaci s našimi zákazníky.)
Znalost programování (Python, Java), píšeme si vlastní automatizační skripty
Analytické myšlení, schopnost přemýšlet nad věcmi v širším technickém kontextu (Budete řešit projekty zaměřené na systémové funkce podvozkové techniky.)
Chuť pracovat na novém projektu
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje