- 28 – 31 Kč
- Plný úvazek

POŽADUJEME ZASTOUPENÍ VŠEOBECNÝCH STAVEBNÍCH PRACÍ V INTERIÉRU I EXTERIÉRU VČETNĚ KONSTRUKČNÍCH , DOKONČOVACÍ PRÁCE, OBKLADAČSTVÍ, ZÁKLADNÍ ZNALOSTI PRÁCE SE STAVEBNÍM ŘEZIVEM , MONTÁŽE VODOVODNÍCH ROZVODŮ A KANALIZACÍ, PRAXE V OBORU V ČR, ŘIDIČSKÝ PRŮKAZ MIN. SKUPINY B.
NABÍZÍME: MĚSÍČNÍ PRÉMIE, ODVOZ NA MÍSTO PRACOVIŠTĚ A ZPĚT, MOŽNOST PRÁCE O VÍKENDECH, PRACOVNÍ ODĚV A POMŮCKY
KONTAKT: TELEFONICKY (PO-PÁ: 8:00–15:00), PO TELEFONICKÉ DOMLUVĚ BUDE SE ZÁJEMCEM FYZICKY SJEDNÁNA SCHŮZKA ÚSTNĚ.
ADEHOLI s.r.o.
IČO: 21776172
Datová schránka: 4u2v5w8
Další informace:
GPS: 50.78471751005,13.976940872367,
S-JTSK: -763266.27 -961818.29,
RUIAN: 9314369
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.