- 39 000 Kč
- Plný úvazek
Smlouva se uzavírá na 1 rok s možností následného prodlužování.
Průkaz obsluhy motorových vozíků a znalost práce se čtečkou – výhodou.
Směnnost: ranní (6:00 – 14:00) – odpolední (14:00 – 22:00) – noční (22:00 – 6:00)
Zaměstnanecké výhody: Prémie za výkon, kvalitu, odměna za přítomnost, pololetní bonusy, stravovací paušál, týden dovolené nad rámec zákona, pojištění za škody způsobené při výkonu povolání, aj.
Kontakt POUZE emailem nebo telefonicky PO-PÁ (od 8:00 hod do 14:00 hod).

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.