- 60 000 Kč
- Plný úvazek
COGEBI a.s. je světovým výrobcem slídových izolačních materiálů se sídlem společnosti v Táboře. Nabízíme stabilní zaměstnání, vhodné i pro absolventy. Jedná se o obsluhu strojního zařízení v nepřetržitém provozu, v čistém pracovním prostředí, noční směny.
Dle zaškolení nabízíme pracovní poměr na dobu neurčitou. Navýšení mzdy po zkušební době. Po dlouhodobém zapracování mzda 21 000,– Kč + příplatky.
Požadujeme alespoň základní znalost práce na PC.
Zaměstnanecké výhody: Pololetní odměny, příspěvek na doplňkové penzijní spoření měsíčně 600,– Kč, vlastní jídelna s dotovanými stravenkami, kantýna, poukázky na volnočasové aktivity, firemní akce.
Kontakt: emailem, telefonicky – 7 – 14:30.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.