Úředník - referent silničního hospodářství oddělení vody, odpadů a silničního hospodářství, odboru životního prostředí, silničního hospodářství a zemědělství

Bruntál
20.000 – 30.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Bruntál hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Město Bruntál vyhlašuje v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, výběrové řízení na místo:

Úředník/ce-referent/ka silničního hospodářství oddělení vody, odpadů a silničního hospodářství, odboru životního prostředí, silničního hospodářství a zemědělství

na dobu: neurčitou
s místem výkonu práce: Bruntál
zařazení v platové třídě: 10.

Uchazečem se může stát osoba, která:

  • je státním občanem ČR, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt
  • dosáhla věku 18 let,
  • je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk.

Další požadavky:

  • VŠ technického nebo ekonomického směru nebo vyšší odborné vzdělání; dopravní stavby, stavebnictví výhodou,
  • znalost práce na PC,
  • dobré komunikační schopnosti, samostatnost, zodpovědnost, časová flexibilita,
  • řidičský průkaz sk. B,
  • odborná způsobilost podle zák. č. 312/2002 Sb. výhodou.

Charakteristika vykonávané pozice:

  • vykonávání agendy v působnosti silničního správního úřadu a speciálního stavebního úřadu ve věcech silnic II. a III. třídy a veřejně přístupných účelových komunikací a působnosti speciálního stavebního úřadu ve věcech místních komunikací,
  • povolování zřízení přejezdu na neveřejné účelové komunikaci, stanovení místní a přechodné úpravy provozu na silnicích II. a III. třídy, místních komunikacích a veřejně přístupných komunikacích,
  • uplatňování stanovisek k územním plánům a regulačním plánům a závazných stanovisek v územním řízení z hlediska řešení místních a účelových komunikací,
  • projednávání správních deliktů.

Nabízíme:

  • Pružnou pracovní dobu, 5 dnů sick days, 5 týdnů dovolené a další benefity.

Písemná přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:

  • jméno, příjmení a titul uchazeče,
  • datum a místo narození uchazeče,
  • státní příslušnost uchazeče,
  • místo trvalého pobytu uchazeče,
  • číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
  • datum a podpis uchazeče.

K přihlášce je nutno doložit tyto doklady:

  • životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydá, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
  • ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány jen pro účel tohoto výběrového řízení a po dobu jeho trvání v souladu s platnými právními předpisy.
Dokumenty předložené uchazečem budou uloženy na oddělení právním, personálním a organizačním a přístup k jejich obsahu budou mít pouze zaměstnanci úřadu podílející se na výběrovém řízení, a to pouze v případě, že tento přístup bude pro jejich činnost nezbytný a dále členové výběrové komise, kterou jmenuje vedoucí úřadu.

Místo vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.

Písemnou přihlášku lze podat:
ve lhůtě do 15. 02. 2022 na podatelně Městského úřadu Bruntál, Nádražní 20, 792 01 Bruntál nebo ji odeslat na adresu:
Městský úřad Bruntál
sekretariát tajemníka
Nádražní 20
792 01 BRUNTÁL

Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení bez udání důvodu, a to v jakékoli jeho části.
Z : 21.1.2022

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
DEVAMA pliz s.r.o. | DEVAMA pliz s.r.o. | Kolín Kolín
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Libor Kopecký | Libor Kopecký | Chotěboř Chotěboř
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Střední škola automobilní Prostějov, s.r.o. | Střední škola automobilní… | Prostějov Prostějov
  • od 32 820 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
WOODCOTE CZ, a.s. | WOODCOTE CZ, a.s. | Sušice, Klatovy Sušice, Klatovy
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Jitka Kobzová | Jitka Kobzová | Šumperk Šumperk
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
HONTER Company s.r.o. | HONTER Company s.r.o. | Zábřeh Zábřeh
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
ŠKODA PARS a.s. | ŠKODA PARS a.s. | Šumperk Šumperk
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
ŠKODA PARS a.s. | ŠKODA PARS a.s. | Šumperk Šumperk
  • 21 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
ŠKODA PARS a.s. | ŠKODA PARS a.s. | Šumperk Šumperk
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
ŠKODA PARS a.s. | ŠKODA PARS a.s. | Šumperk Šumperk
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
ŠKODA PARS a.s. | ŠKODA PARS a.s. | Šumperk Šumperk
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
ŠKODA PARS a.s. | ŠKODA PARS a.s. | Šumperk Šumperk
  • 20 200 – 26 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
TRIFOX s.r.o. | TRIFOX s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Mgr. Klára Strušková | Mgr. Klára Strušková | Břeclav Břeclav
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
INVELT ENERGO, spol. s r.o. | INVELT ENERGO, spol. s r.o. | Plzeň Plzeň
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Moravia Trend s.r.o. | Moravia Trend s.r.o. | Studénka Studénka
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Moravia Trend s.r.o. | Moravia Trend s.r.o. | Studénka Studénka
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Moravia Trend s.r.o. | Moravia Trend s.r.o. | Studénka Studénka
  • od 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
INVESTMENT AGENCY s.r.o. | INVESTMENT AGENCY s.r.o. | Kopřivnice Kopřivnice
  • od 17 900 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Novoplast Liberec s.r.o. | Novoplast Liberec s.r.o. | Liberec Liberec
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
Střední škola strojní, stavební a dopravní, Liberec, příspěvková organizace | Střední škola strojní,… | Liberec Liberec
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
BRISTOL GROUP s.r.o. | BRISTOL GROUP s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 20 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI